世話人紹介 MANAGER

理念、目標など

理念

守成クラブ平安の世話人、正会員、準会員の意識（仕事の活発化、会員増強）を統一したうえで、積極的に例会やイベントに参加

楽しく真剣に取り組む！

課題

意識の改革

守成クラブ平安の会場で活動する意味

世話人、正会員、準会員が会員増強を図る。

会員数＝営業人員数とも考えられる。

人員サポートを考えると莫大なマーケットが作れるのではないか。守成クラブ平安の会員数が100人いることからすると、100人の営業マンがいると考えられる。

大きなメリットがあり、トータルのコストで守成クラブに所属していない経営者と大きな差が出る。1人1人に大きなメリットがある。

そのため、守成クラブ平安会場の活動を推進すべきである。

方向性

世話人、正会員、準会員同士の信頼関係を築き、常に仕事を売り買いし、紹介する意識を持ち続ける。

目標

売上の上昇及び報告
紹介
会員紹介
会員数
毎月例会に参加

これらをクリアしていくことで、会員全員のビジネスが活性化していく。

世話人の役割

会員全員に言い続ける。できない理由ではなく、できる理由を考えてもらう。

全員が合意できないとしても、まずは近くの仲間と一緒にやってもらう。

意見の合う人と話し続けてもらうことで、次の方策を見つけてもらう。

進捗確認

3月以降毎月、売り上げや紹介数を報告していく。

みどり会（勉強会）を活性化していく。

将来のビジョン

みんなが信頼できるマーケットを築き、200社、150人例会を開催！！

1億円の売り上げが上げられる会場を目指す！